长沙物流 长沙万里物流因业务需要现诚聘如下人员:
序号 职位 人数 职位描述 工作要求 1 财务经理 1 1、全套财务帐目及资金管理; 2、协助公司纳税申报工作以及税务等其它方面的应对; 3、负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作 4、制定完善的公司财务内控管理制度; 5、完成预、决算工作; 6、协助上级处理其它工作事宜; 1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历;3年以上工作经验2、熟悉物流公司的财务流程; 3、有财务制度建立或完善能力,有投资分析和管理能力,有税务筹划能力,有资金调度能力,有成本控制和财务分析能力; 4、中级会计师或以上职称; 5、熟练操作电脑及各类财务软件 6、熟悉工商、税务等机关工作程序; 7、具团队精神和较强的沟通能力。 8、为人诚实、正直、有责任心,能承受工作压力 2 营运经理 1 1、 负责整个营运部日常管理及工作安排; 2、 新老客户的项目运作、管理维护; 3、 监督调度专员每日车辆的调度情况及相关事务的处理 有1年以上物流行业工作经验。熟悉国内市场行情; 能独立的分析问题与解决问题;有效的进行成本管控; 3 业务经理 1 1、 定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 2、 根据公司营销战略,制定自己团队的销售目标与计划; 3、 跟进和落实销售计划的实施情况,并及时纠正错误的实施方案,最终完成公司的规定的销售目标; 4、 打造精英团队,组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定,协调好个职位及团队合作关系,并在上级的指导下,完成目标; 5、 作为公司于客户的桥梁,要及时反馈客户信息; 6、 积极配合公司的品牌战略,统一口径对外宣传,维护公司形象; 1、具有较强的市场策划能力和执行能力; 2、良好的分析能力和解决问题能力; 3、有较强的沟通能力和谈判能力; 4、善于激励、影响他人; 5、能与团队分析成果; 6、善于写作和表达; 4 行政经理 1 1. 负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。 3. 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。 5. 按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。 6. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制. 7. 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,审核或批准各类休假。 8.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。 9. 定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。 10. 协助公司领导完成指派的其他工作。 1)学历要求:本科及以上学历,人力资源或工商管理专业; 2)经验要求:2年以上工作经验,至少1年以上相同岗位工作经验,持有人力资源管理师职称证书; 3)知识要求:掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、法律等相关专业知识; 4)业务了解范围:熟悉国家有关法律、法规,全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识。 5 会计 2 负责公司分部(高桥/石家庄)账务的处理; 负责每月财务报表的出具; 负责与客户及下线承运商的对账及与总部的对接 1年以上财务工作经验,有物流工作经验者优先;熟悉财务报表的制作及相关财务软件的操作; 6 出纳 1 负责现金的管理;每天进出入账的核销; 开具发票、催款等相关工作 1年以上出纳工作经验,人品好,有人担保;有物流工作经验者优先。7 车辆调度专员 2 负责公司货物所需车辆的调度; 负责公司零整货物的询价工作; 完成上级安排的其他事项 1年以上物流调度相关工作经验,男女不限; 熟悉市场行情; 口齿伶俐,抗压力强。 8 现场操作员 5 负责整车现场货物的操作工作; 以及与司机、客户的协调工作; 负责零担的分流等相关工作 男性,能吃苦耐劳,思维敏捷; 有物流操作工作经验者优先。 熟悉长沙地形。 9 业务代表 5 负责公司大宗货物客户的开发及维护工作; 完成上级下达的目标; 抗压力强,.有一定的社会关系和客户资源者优先; 良好的团队合作精神,善于沟通合作; 有较强的分析问题与独立解决问题的能力 10 客服专员 2 负责公司货物的在途跟踪及相关客户货物的查询工作; 负责客户投诉意见的处理和相关对策的应对; 客户的维护及回访 女性,1年以上客服工作经验,思维敏捷,口齿伶俐,声音甜美。 有较强的问题分析能力以及能够独立处理突发事件应变力; 11 搬运工 10 负责高桥分部货物的装卸 男性,50岁以下,身体健康。
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